单项选择题
某单位一正处于孕期的女职工在其他单位兼职影响到本职工作，后经单位提出，拒不改正，单位遂解除与其之间的劳动合同，此时该女职工（）。
A.可主张经济补偿金
B.可主张赔偿金
C.可主张经济补偿金及和赔偿金
D.无权主张经济补偿金及赔偿金
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单项选择题
经济补偿金是指因（）的原因导致劳动合同解除或终止后，支付方有义务向被支付方（）支付的费用。
A.用人单位，一次性
B.用人单位，分次
C.劳动者，一次性或者分次 -
单项选择题
在订立集体合同过程中，当对集体合同的某项内容发生争议时，不能诉诸于过激行为，尽量避免对抗和冲突，双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题，加强沟通增强理解，采取友好协商的方式进行解决，体现了订立集体合同应遵循（）原则。
A.遵守法律法规规章及国家有关规定
B.不得采取过激行为
C.诚实守信，公平合作
D.兼顾双方合法权益 -
单项选择题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位承担（）
A.按份赔偿责任
B.连带赔偿责任
C.全部赔偿责任
D.独立赔偿责任
