相关考题
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多项选择题
绩效管理是一个循环的过程，主要包括（）阶段
A、协调
B、计划
C、引领
D、评估
E、结果应用 -
多项选择题
传统的绩效管理理念有（）
A、绩效管理等于绩效评估
B、绩效管理主要是人力资源部的工作
C、绩效管理是可做可不做的工作
D、绩效管理的结果主要用于发奖金、调工资E绩效管理的“效”是指做正确的事 -
多项选择题
从心理学角度来说，绩效管理具有（）作用
A、前瞻性
B、引导性
C、回馈性
D、激励性
E、全局性
