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单项选择题
以下各项属于360度绩效评价方法优点的是（）
A.比较公平公正
B.操作简单，省时省力
C.成本较低
D.综合各方面信息增加了评价系统的复杂性 -
单项选择题
在绩效考核的过程中管理者通常会出现给员工打高分的倾向，这种现象是（）
A.刻板效应
B.盲点效应
C.地板效应
D.天花板效应 -
单项选择题
从薪酬战略与组织发展阶段关系来看，处于衰退阶段的组织应当采取的薪酬策略是（）。
A.个人激励
B.集体激励
C.个人—集体激励
D.奖励成本控制
