多项选择题
高某在调离单位时因培训费用的赔偿问题与单位发生了争议，对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决（）
A.向单位的劳动争议调解委员会申请调解
B.与单位协商解决
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.直接向法院提起诉讼
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）
A.劳动合同期限
B.培训
C.社会保险
D.福利待遇 -
单项选择题
发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼（）
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.和解 -
单项选择题
根据劳动法的规定，最低工资标准由（）规定。
A.国务院
B.全国总工会
C.省、自治区、直辖市人民政府
D.省、自治区、直辖市人大
