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多项选择题

违反外部招聘的()原则,可能造成新进人员的高流失率和低保有率。

    A.信息公开
    B.适用适合
    C.真实客观
    D.沟通服务
    E.合理配置

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  • 多项选择题
    内部招聘应遵循的基本原则包括()

    A.信息公开,机会均等
    B.任人唯贤,唯才是用
    C.合理配置,用人所长
    D.科学评价,激励员工
    E.真实客观,适用适合

  • 多项选择题
    在工作分析中,人力资源部的工作包括()

    A.协助落实工作分析计划
    B.收集分析数据、编制工作说明书
    C.对部门经理和任职者进行培训
    D.与工作分析涉及的员工进行沟通
    E.为实施工作分析计划建立时间框架

  • 多项选择题
    以下关于工作设计的描述正确的是()

    A.协调费用最小原则是工作设计的基本原则之一
    B.基于能力的工作设计在机器化大工业时代应用十分广泛
    C.采用基于任务的工作设计的企业,多采用等级多而细的职等结构
    D.基于团队的工作设计要求很高的内部管理和协调能力
    E.专业分工原则是工作设计的基本原则之一

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