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危机发生时，应迅速成立应对小组，及时分析危机具体情况。（）
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判断题
企业必须建立有效机制，培训员工的风险管理意识和风险管理文化。（）
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危机产生时，通过内部沟通可以激发员工的同情心、避免谣言、保持企业有效运转、内部团结共度难关，展示企业抗风险的形象。（）
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无论危机的来势多么凶猛，企业在危机处理之初都应向内外受众和盘托出自己的核心立场。（）
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