相关考题
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单项选择题
最终的录用决策应当由（）做出。
A.直线部门
B.人力资源部门
C.高层领导
D.外部专家 -
单项选择题
除了评价应聘者的知识、技能和个性，甄选还包括（）。
A.评价应聘者的能力
B.预测应聘者未来在组织的绩效
C.评价应聘者的工作经历
D.评价应聘者的背景 -
单项选择题
通过运用一定的工具和手段对招募到的求职者进行鉴别和考察，区分他们的人格特点与知识技能水平、预测他们的未来工作绩效，从而最终挑选出组织所需要的，填补恰当职位空缺填补者的活动。这说的是（）。
A.人力资源管理
B.组织激励
C.人员甄选
D.人力资源规划
