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多项选择题

年度培训总体计划的内容要素包括()。

    A.保障措施
    B.培训内容
    C.培训目的、目标
    D.培训经费预算
    E.培训需求

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  • 多项选择题
    进行岗位再设置的原因是()。

    A.原有的岗位设置和工作规范已不能适应发展要求
    B.工作报酬低
    C.岗位制度化
    D.现有职位在一定时期内还不能满足工作规范的要求
    E.员工的工作需求与按组织效率原则拟定的工作规范发生冲突,影响员工的工作情绪和工作积极性

  • 多项选择题
    面试场所和环境的安排,包括()。

    A.面试场所的光线
    B.面试环境的布置方法
    C.环境的色调
    D.面试位置的排列
    E.噪音问题

  • 多项选择题
    岗位再设置的基本思路是()。

    A.岗位轮换式
    B.工作内容实用化
    C.工作内容丰富化
    D.工作内容扩大化
    E.岗位责任制

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