相关考题
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多项选择题
对于不同组织，迪安·巴恩兰德总结出了常见的的沟通过程模式有（）。
A.行动模式与线性沟通
B.互动模式与双向沟通
C.交易模式与循环沟通
D.收买模式与互动沟通
E.奖励模式与正向沟通 -
多项选择题
东欧文化下的领导行为模式是（）。
A.极力维护与自己职位相关的利益
B.魅力与价值取向程度中等
C.团队取向中等
D.人本取向中等
E.决策过程其他人参与程度高 -
多项选择题
从心理学来看，领导者用人过程中出现的认知偏差主要有（）。
A.近因效应
B.晕轮效应
C.刻板印象
D.优先效应
E.任人唯亲
