单项选择题
对于采用内部成长战略的寿险企业而言，在人力资源管理方面的重要特点包括（）。
①．公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大
②．公司的培训工作通常是全方位、多类型展开
③．公司非常重视员工的内部晋升
④．公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能
A.②、③、④
B.①、②、③
C.①、③、④
D.①、②、③、④
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单项选择题
下列有关人力资源管理对于寿险公司作用的说法中，正确的是（）。 ①．它有利于组织达成战略目标 ②．它有助于为组织提供训练有素、士气高昂的人力资源 ③．它有助于企业更好地履行社会责任 ④．它有助于提高员工的工作满意度和自我实现感
A.①、②、④
B.①、②、③
C.①、③、④
D.①、②、③、④ -
单项选择题
下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分
A.①、②、④
B.①、②、③
C.①、③、④
D.②、③、④ -
单项选择题
在劳动争议仲裁中，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十日
B.六十日
C.九十日
D.六个月内
