多项选择题
（）体现了专卖考核的特征。
A.实现专卖管理目标是考核的最根本出发点
B.执法人员的职责履行情况是考核的主要依据
C.人力资源部门的领导者是绩效考核的直接责任人
D.考核结果直接运用于执法人员的薪酬调整或职业发展的规划中
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多项选择题
（）不是执法人员绩效考核的直接责任人。
A.专卖科科长
B.办公室主任
C.政工科科长
D.稽查队队长 -
多项选择题
稽查岗位考核的重点是（）
A.打假打私
B.网络侦破
C.规范内部经营行为
D.处理举报投诉 -
单项选择题
通过明确考核什么、怎么考核以及如何运用考核结果提高工作效率体现了考核的（）功能。
A.激励
B.学习
C.导向
D.管理
