多项选择题
以下对医疗期的表述错误的有（）。
A.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予半年到两年的医疗期
D.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
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多项选择题
依据《劳动合同法》，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”对此理解错误的是（）。
A.劳动者在同一用人单位连续性工作，不能间断或累计
B.劳动者在同一用人单位连续性工作，不能累计，但允许短时间的中断
C.连续工作满易0年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限
D.连续工作满易0年的起始时间，应当自用人单位与劳动者订立书面劳动合同之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限 -
多项选择题
劳动者提出并与用人单位协商一致所解除的劳动合同包含服务期并约定违约金条款的，对于劳动者是否还需要向用人单位支付违约金的问题，以下说法正确的有（）。
A.基于公平原则的考虑，劳动者动议协商解除劳动合同的，是因劳动者方面的原因而导致劳动者没有履行完毕服务期的，劳动者应当承担服务期没有履行完毕的法律后果
B.劳动者仍应当向用人单位支付违约金，但双方另有约定的除外
C.劳动者无需向用人单位支付违约金，因已经协商一致
D.以上说法均正确 -
单项选择题
下列各项中，不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是（）
A.计划生育补贴
B.丧葬抚恤救济费
C.生活困难补助费
D.出差费
