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单项选择题
组织结构对人力资源需求的影响，还体现在要求员工有更高的素质，能学习适应（）等方面。
A.新角色
B.新职位
C.新环境
D.新任务 -
单项选择题
管理水平高，则企业可以充分利用现有人员，但是管理水平的高低首先取决于管理人员的（）。
A.素质
B.知识
C.职位
D.价值 -
单项选择题
人力资源需求的影响因素中以下哪个属于微观层面？（）
A.社会环境
B.政治环境
C.劳动力市场
D.现有人员流动情况
