多项选择题
企业薪酬控制是一项系统工程，要求企业必须有（）地进行这项工作，在企业内部营建立以人力资源部门为主的控制体系。
A.系统
B.全方位
C.分阶段
D.全过程
E.局部
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多项选择题
集体福利是企业员工都能享有的，具体有（）、工伤保险和生育保险计划。
A.财产保险
B.失业保险
C.养老保险
D.平安保险
E.医疗保险 -
多项选择题
员工福利具有如下一些基本特征：（）、补偿性和针对性。
A.均等性
B.集体性
C.报酬性
D.激励性
E.经济性 -
多项选择题
《劳动法》规定，不得安排未成年工从事（）的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.矿山井下
B.有毒有害
C.畜牧农业
D.国家规定
E.公司规定
