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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展

多项选择题

劳动法的监督检查薄弱表现在()。

    A.劳动监察机构执法不力
    B.有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上
    C.有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍
    D.有些执法人员对劳动者态度淡漠,不属行其法定职责
    E.有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查

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