多项选择题
在企业与劳动者就工资进行谈判的过程中，决定企业能够支付的最高工资水平的因素有（）。
A.企业的经济实力
B.劳动者对降低生活标准的承受能力
C.企业的竞争能力
D.劳动力市场上通行的工资水平
E.工资水平上涨的成本压力使企业承受的经济风险
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
关于结构化面试特点的说法，正确的是（）。
A.程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高
B.有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的影响
C.面试的公平性以及面试的信度和效度都比较高
D.问题事先设定，面试考官个人没有发挥的余地
E.面试考官和被面试者之间的谈话会显得比较自然和顺畅 -
多项选择题
组织在进行人力资源规划的过程中，需要回答的问题主要有（）
A.组织在未来的某一特定时期内对人力资源的需求是什么
B.组织在未来的某一特定时期的战略目标是什么
C.组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的
D.组织在未来的某一特定时期的产品种类有哪些
E.对组织未来的人力资源需求和供给加以比较之后得到的结果是什么 -
单项选择题
根据《职业分类大典》，关于社会生产服务和生活服务人员的说法，正确的是（）。
A.着重考量职业的专业化、社会化和国际化水平
B.强化企事业管理等领域行政业务、行政事务属性
C.特别关注新兴服务业的社会职业发展
D.重视生产制造业发展业态
