问答题
简答题
人力资源管理部门在绩效管理实施中的角色与任务
【参考答案】
人力资源管理部门在绩效管理实施中是一个非常重要的部门，是绩效计划实施的组织者、协调者和监督者。
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单项选择题
完整的绩效协议至少应该包括（）。
A.主管和员工的基本信息
B.对员工的绩效要求
C.对主管的支持性要求
D.以上选项都正确
