相关考题
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多项选择题
执行力的影响要素主要有（）
A、组织的各层管理者
B、管理方法
C、组织制度
D、执行程序 -
多项选择题
执行力的执行过程规范管理的原则（）
A、能力对等
B、权责对等
C、不能执着于事件
D、一次做好 -
多项选择题
执行力不强的原因主要有（）
A、任务不清晰
B、制度不完善
C、机械、照本宣科
D、人员不到位
