单项选择题
关于职业病认定条件的说法，错误的是（）。
A.疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关
B.要确认患病员工在工作之前没有遗传性疾病
C.所接触的有害因素的剂量，足以导致疾病的发生
D.必须区分职业性与非职业性疾病所起的作用，前者可能性必须大于后者
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单项选择题
在关键事件法操作方法中，（）的核心目的是明确考核重点、统一考核标准，便于考核顺利、公正地展开。
A.确定关键事件的定义或项目
B.记录员工的关键事件
C.整理关键时间报告
D.针对绩效评估结果改进绩效 -
单项选择题
关于绩效考核技术的说法，正确的是（）。
A.绩效考核技术可以划分为量表法、比较法和描述法
B.绩效考核技术的选择主要依据公司目前的经济实力
C.绩效考核技术中最具有竞争优势的方法是关键事件法
D.绩效考核技术中应用最为普遍的方法是排序法 -
单项选择题
下列关于甄选的基本程序描述错误的是（）。
A.在简历筛选过程中要剔除明显不合格的简历或者辨别在简历中可能隐藏的虚假信息
B.甄选测试可以是考察专业知识和技能的书面考试
C.在经过甄选测试和面试之后，就可以雇佣那些准备录用的求职者
D.雇用求职者之前的最后一个重要程序是要求求职者进行体检
