多项选择题
结合全行网点转型发展目标，紧贴市场竞争需求，将网点布局与（）紧密结合，加快完成新兴市场、重点街区、大型社区空白点的布局和设计，形成高效、精准、集约化的营业网点格局。
- A.社区银行发展规划
B.城市发展规划
C.城镇化建设
D.服务地方经济建设
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多项选择题
将网点大堂经理的职责定位由服务向营销职能转变，出台相关考核办法，实现（）厅堂联动营销。
A.低柜理财
B.大堂经理
C.零售客户经理
D.综合柜员 -
多项选择题
员工绩效考核更趋精细，以（）为核心，通过等级制度完善、考核方案细化、存量客户清理、价格系数测算等一系列措施，进一步优化全行员工绩效考核模式。
A.任务考核
B.团队建设
C.网点转型
D.分层营销架构调整 -
多项选择题
全面完成2016年网点转型定型定级工作，继续按照综合、零售、专营业务的网点类型和旗舰、标杆、标准、基础4个等级对全行网点进行划分，通过（）的岗位设置，推进全行网点人力资源合理调配。
A.标准化
B.规范化
C.精细化
D.差异化
