单项选择题
该类风格的个体倾向于使用来自多种渠道的数据，并会考虑很多备选方案。他们关注的焦点是长期效益，并且，他们擅长找到创造性的问题解决方案。这一类个体的决策风格属于（）
A.指示性
B.分析型
C.概念型
D.行为型
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单项选择题
在人际知觉过程当中，有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉，这一类知觉偏误成为（）
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.刻板印象 -
单项选择题
一个部门里，员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突，这种冲突属于（）
A.人内冲突
B.人际冲突
C.群体内冲突
D.群体间冲突 -
单项选择题
强调领导者与其下属之间动态关系的重要性，以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是（）
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导—成员交换理论
D.领导行为的权变理论
