考题列表
- 多项选择题 下列关于强化与惩罚在工作场景中应用的描述正确的是（）
- 多项选择题 激励理论中强调工作本身的重要性，以及给员工带来的挑战性，成长...
- 多项选择题 VIE模式中激励力量是哪些变量的乘积（）
- 多项选择题 根据期望理论，以下哪些方式能够提升公司奖励对员工的重要程度，...
- 多项选择题 玻璃公司重新设计了员工的工作，让装配实验室热板的员工被整合成...
- 多项选择题 组织变革是重要的应激事件，员工必须在认知、情绪和行为上做出调...
- 多项选择题 某公司由于运营不善，管理层决定全方位进行组织变革，方案尚在商...
- 多项选择题 以下（）情况发生时，组织需要进行变革。
- 多项选择题 回顾企业一年的业绩与情况后，管理层希望对员工的态度和意见进行...
- 多项选择题 组织发展是增进组织效力和员工主观幸福感的变革方法合集，以下可...
- 多项选择题 实施计划性变革，实现组织发展干预包括哪些内容（）
- 多项选择题 格雷尔认为组织变革过程中权利分配情况有下列哪三种（）
- 多项选择题 下列哪些属于获得性印象管理（）
- 多项选择题 下列不属于获得性印象管理的是（）
- 多项选择题 在工作场景中，知觉是个体决策的基础，以下会影响个体知觉的因素有（）
- 多项选择题 每个人都希望自己有个好的性格，社会心理学家认为良好而成熟的性...
- 多项选择题 关于成长需要对工作幅度-工作满意度的调节作用，下列说法正确的有（）
- 多项选择题 小智今天去应聘新岗位，为给面试官留下好印象，他不断表达出自己...
- 多项选择题 小智和小红一同进入一家公司工作，刚进来时小智比较外向健谈，受...
- 多项选择题 年末时为了完成公司的绩效目标，加班情况较多，员工们压力较大，...
- 多项选择题 在一个企业中员工的个性和气质各有不同，新近管理理论提倡针对员...
- 多项选择题 公司要招聘新的人力资源经理，该岗位需要做事细致、有规划、创造...
- 多项选择题 员工的工作压力有可能来自工作环境，下列哪些属于工作环境中的压力源（）
- 多项选择题 当员工感到压力过大，他的身心健康可能受到损害。我们既可以从管...
- 多项选择题 每个人在生活中都会遇到多多少少的压力，有生活压力，也有工作压...
- 多项选择题 健康的员工才会为组织带来更高的工作效益，下列哪些因素与员工身...
- 多项选择题 每年都有许多工作事故发生，这些工作事故不仅会带来巨大的经济损...
- 多项选择题 容易因情感耗竭而产生职业倦怠的职业通常包括（）
- 多项选择题 倦怠指员工长时间从事某种工作后可能会体验到的一种低落的心理状...
- 多项选择题 小明是一位割草员，日常推割草机，每天割草越多、报酬越多。公司...
- 多项选择题 以下哪些与工作相关的压力有可能成为工作压力源（）
- 多项选择题 小A进入一家公司参加实习，作为一名初入职场的员工，他感到对新...
- 多项选择题 为了让员工保持适度的工作压力以保证员工健康和工作效率，小A所...
- 多项选择题 在相同的工作压力下，不同个体受压力影响也会有所不同，下列哪些...
- 多项选择题 小强刚刚毕业进入一家外企工作，作为新人他要求自己每天第一个到...
- 多项选择题 在群体中，主要使用电脑进行线上交流往往会瓦解群体凝聚力，因为（）
- 多项选择题 一个学习互助小组，成员全部由同班同学组成，几个人每天相约在群...
- 多项选择题 群体思维与群体极化之间的共同点是什么（）
- 多项选择题 在相加性任务中，名义群体的绩效等于甚至经常高于互动群体的绩效...
- 多项选择题 团队心智模式共有哪几种（）
