单项选择题
某企业确定其合理的薪酬费用比率为12%，公司现有员工80人，人均月薪3500元，则企业的年度薪酬费用总额为（）。
A.336万元
B.420万元
C.320万元
D.520万元
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单项选择题
某企业的大部分员工都来自于外地，而企业又没有足够的能力为员工提供住宿，所以企业在进行薪酬预算的时候，充分考虑了当地房屋租赁成本情况，这体现了企业在进行薪酬预算时，应该考虑（）。
A.企业所处的外部环境
B.企业经营环境的变化
C.企业所在地的生活成本的变动
D.企业员工的特点 -
单项选择题
目前，有越来越多的企业在进行薪酬结构设计过程中，针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异，适当拉开薪酬差距，这体现了企业薪酬管理的（）。
A.战略导向原则
B.激励性原则
C.内部一致性原则
D.外部竞争性原则 -
单项选择题
薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分组成的，这四个部分是（）。
A.基本薪酬，绩效薪酬，津贴，福利保险
B.固定薪酬，可变薪酬，保险，带薪年假
C.岗位薪酬，能力薪酬，股权，福利保险
D.固定薪酬，浮动薪酬，津贴，福利保险
