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多项选择题

工作分析在人力资源管理中的作用包括()。

    A.人力资源规划
    B.绩效管理
    C.人员招聘
    D.员工关系管理
    E.工作评价

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相关考题

  • 多项选择题
    在编写工作规范时,应该注意()。

    A.制定职位标准去规范任职者
    B.让职位适应任职者
    C.用语要符合法律条文
    D.工作规范是是对现有职位人员的要求
    E.列出的任职资格是履行工作职责的最低要求

  • 多项选择题
    在编写工作描述时,应该注意()。

    A.明确职权范围
    B.明确收入水平
    C.描述职责时语言应尽量具体
    D.描述时尽可能使用简明的语言
    E.使用多国语言进行描述

  • 多项选择题
    合理调节作业速率的方法主要有()。

    A.按照作业速率调整劳动组合
    B.长期的间歇是适当速率水平的必要成分
    C.作业能力在一天中是变化的
    D.作业能力在一天中是不变的
    E.实行自主调节速率的工作方式可以提高劳动生产率

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