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单项选择题
人力资源部门主管为了获得本企业总经理或者部门经理的工作信息，应该采用哪种方法进行信息的收集会比较科学（）
A、工作日志法
B、观察法
C、访谈法
D、工作参与法 -
单项选择题
在工作分析过程中，根据管理用途的不同，来确定工作分析步骤的多少，并且权衡相应的成本开支遵循的是工作分析的（）原则、
A、客观性
B、科学性
C、实用性
D、全变性 -
单项选择题
现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）
A、人力资源科学规划
B、工作分析
C、全面薪酬战略管理
D、科学绩效考核制度
