多项选择题
对于劳动者提出要求，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。
A.员工在该饭店连续工作满十年的
B.员工表现优秀，连续两次提薪或升职的
C.员工因工受伤，且单位同意继续留用的
D.连续订立两次固定期限劳动合同，且员工没有《劳动合同法》规定的饭店可以解除劳动合同的情形
E.饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时，员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
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多项选择题
饭店员工的薪酬包括（）。
A.工资
B.津贴
C.奖金
D.福利
E.股息 -
多项选择题
注重员工压力管理的措施有（）。
A.合理控制压力源
B.帮助员工认识工作职责
C.认识员工职业压力来源
D.注重工作压力疏导
E.促进组织内部沟通 -
多项选择题
期望理论要求，饭店管理者在管理活动中应注意处理好（）。
A.个人与组织的关系
B.成绩与奖励的关系
C.上级与下属需要的关系
D.奖励与满足需要的关系
E.努力与成绩的关系
