相关考题
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单项选择题
适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是（）。
A.见习法
B.观察法
C.工作日志法
D.访谈法 -
单项选择题
对工作信息进行收集和分析，做出明确规定，并确认完成工作所需要的能力和资质的过程是（）。
A.人力资源规划
B.职业生涯规划
C.工作分析
D.绩效评估 -
多项选择题
奥德费的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有相似之处，其中与生存需要相对应的是（）。
A.生理需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我实现需要
E.安全需要
