单项选择题
招聘过程的重要性不包括（）。
A.下属绩效决定着上级绩效水平
B.降低招募和雇用新员工所需成本
C.借此机会对组织进行宣传
D.有效的招聘和录用是法律的要求
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单项选择题
人力资本增长理论的模型不包括（）。
A.舒尔茨的人力资本模型
B.阿罗的“干中学”模型
C.卢卡斯的人力资本模型
D.亚当·斯密的人力资本模型 -
单项选择题
经济人假设出现在人力资源管理的（）阶段。
A.学习型组织
B.科学管理
C.人际关系运动
D.行为科学—人力资源方法 -
多项选择题
培训设计工作是非常重要的，其中包括（）等。
A.确立培训目标
B.拟定培训计划
C.选择受训者
D.选择培训者
E.职前教育
