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单项选择题
绩效考核评价方法是绩效考评的具体（）与手段。
A.依据
B.方法
C.原则
D.条件
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判断题
能是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、出勤情况、职业道德、团结协作以及相关的工作业务能力进行考核。
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绩效考核是一项比较严谨的工作，需要符合一定的原则。
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