单项选择题
企业制定劳动规章制度有外部和内部依据，下列（）不属于内部依据。
A.企业的使命、愿景和价值观
B.企业的生产管理制度
C.企业CI战略
D.行业管理约束
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单项选择题
某电子厂，因流水线作业，在企业的员工手册中对工作时间内就餐、如厕、饮水等事项规定了较为苛刻的时限，这违反了制定劳动规章制度内容的（）基本要求。
A.内容合法
B.内容合理
C.不得与劳动合同内容相冲突
D.不得与集体合同内容相冲突 -
单项选择题
集体合同变更、解除的效力，说法正确的是（）
A.集体合同变更是在原合同基础上作修改和补充，集体合同关系随之发生变化
B.集体合同变更的效力不具备溯及的效力
C.集体合同解除的法律后果不具有特殊性
D.集体劳动关系解除后，补救措施主要采用协商赔偿的方式 -
单项选择题
集体合同签订生效后要以适当的方式向企业全体人员公布，最好的方法是（）
A.公告栏
B.职工大会
C.企业内网
D.印成手册发给员工，并签收
