单项选择题
某电子厂，因流水线作业，在企业的员工手册中对工作时间内就餐、如厕、饮水等事项规定了较为苛刻的时限，这违反了制定劳动规章制度内容的（）基本要求。
A.内容合法
B.内容合理
C.不得与劳动合同内容相冲突
D.不得与集体合同内容相冲突
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
集体合同变更、解除的效力，说法正确的是（）
A.集体合同变更是在原合同基础上作修改和补充，集体合同关系随之发生变化
B.集体合同变更的效力不具备溯及的效力
C.集体合同解除的法律后果不具有特殊性
D.集体劳动关系解除后，补救措施主要采用协商赔偿的方式 -
单项选择题
集体合同签订生效后要以适当的方式向企业全体人员公布，最好的方法是（）
A.公告栏
B.职工大会
C.企业内网
D.印成手册发给员工，并签收 -
单项选择题
集体合同履行监督检查的组织形式不包括（）
A.以行业协会为主实施的劳动保障监察
B.由企业党政工联合组成的监察小组
C.由企业上一级工会（或以工会为主）组成的工会劳动法律监督组织
D.由职代会和职工代表为主的检查小组
