单项选择题
天津的赵某与北京的A公司签订劳动合同,担任A公司驻深圳办事处联络员职位,后A公司以赵某违反公司制度利用职务之便收取位于上海的B公司回扣,采购高价商品为由与赵某解除劳动合同并拒绝支付经济补偿。赵某认为自己只是与客户进行正常业务往来,采购价格虽然略高于同类产品市场价格,但质量也是同类产品中最好的,并非恶意采购质次价高的产品,于是向深圳劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,A公司则向北京劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,则该争议应由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.北京市
B.天津市
C.深圳市
D.上海市
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单项选择题
赵某在甲公司已工作15年,2018年经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月的平均工资为2000元,当地最低月工资标准为2120元,2017年度当地职工月平均工资为8467元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是()。
A.30000元
B.25440元
C.31800元
D.24000元 -
单项选择题
侯某在甲公司已工作18年,2018年经甲公司提出与其协商解除劳动合同。已知侯某在劳动合同解除前12个月的平均工资为40000元,所在地区2017年度职工月平均工资为8467元。甲公司应向侯某支付的经济补偿金额是()。
A.304812元
B.457218元
C.480000元
D.720000元 -
单项选择题
甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定,月工资为8000元,赵某从甲公司辞职2年内不得在其他企业担任同类职务,但双方并未在劳动合同中约定经济补偿。1年后,赵某从甲公司辞职,1年半后赵某通过学习劳动合同法得知自己的权利受到侵害,于是向法院主张,要求甲公司支付经济补偿。已知当地最低工资标准为2000元,则下列说法中正确的是()。
A.赵某可以要求甲公司按每月8000元支付6个月的竞业限制补偿金
B.赵某可以要求甲公司按每月2400元支付6个月的竞业限制补偿金
C.赵某只能要求甲公司按每月2000元支付6个月的竞业限制补偿金
D.赵某无权要求甲公司支付竞业限制补偿金
