激励理论大体可以分为（）。

A.比较著名的过程型激励理论有“期望理论”、“条件反射理论”和“公平理论”
B.期望理论中“E”表示的是期望值
C.公平理论中既可以横向比较，也可以纵向比较
D.目标设置理论认为外来的刺激除了可以通过目标来确定动机，还可以通过他人的评价描述来确定

A.需要层次理论属于过程型激励理论
B.ERG理论认为多种需要可以同时存在
C.双因素理论中“不满意”的对立面是“满意”
D.“激励因素”与“保健因素”对于激励员工积极性都是十分重要的

A.目标能使人们的行为按照一定的指向进行
B.目标可以使人们有效控制自己行为的轨迹
C.对于个人而言，目标是没有激励功能的
D.目标的心理功能有定向、凝聚、控制、激励和反馈