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单项选择题
人力资源管理在企业中可以扮演四种角色，其中，提供薪酬福利管理、绩效管理以及相关系统的解决方案的角色是（）。
A.专家顾问
B.员工服务者
C.战略伙伴
D.变革的推动者 -
单项选择题
根据当前最新理论，全面薪酬体系的内容覆盖以下领域（） ①薪酬 ②福利 ③工作和生活的平衡 ④赏识和认可 ⑤发展机会和职业开发
A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤ -
单项选择题
全面薪酬的核心部分是（）
A.基本薪酬和可变薪酬
B.基本薪酬和股权计划
C.基本薪酬和短期奖励
D.可变薪酬和股权计划
