单项选择题
根据第三代全面薪酬模型，构成全面薪酬的模块包括（）。
①货币报酬
②福利
③工作-生活
④绩效管理与认可奖励
⑤职业发展与职业机会
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
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单项选择题
企业人力资源规划的总体目标一般不包括（）
A.人力资源总量目标
B.人力资源供求平衡
C.人力资源结构优化
D.人力资源素质提升 -
单项选择题
人力资源管理在企业中可以扮演四种角色，其中，提供薪酬福利管理、绩效管理以及相关系统的解决方案的角色是（）。
A.专家顾问
B.员工服务者
C.战略伙伴
D.变革的推动者 -
单项选择题
根据当前最新理论，全面薪酬体系的内容覆盖以下领域（） ①薪酬 ②福利 ③工作和生活的平衡 ④赏识和认可 ⑤发展机会和职业开发
A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
