单项选择题
在员工激励过程中，针对同样的行为，一次给某人5000元奖金进行强化，可能不如每次给他500元而分为10次的强化效果好，这体现了强化的什么原则（）
A.持续性
B.时效性
C.正面性
D.明确性
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单项选择题
工作提成属于间歇性强化中的（）类型，它通常可以使得员工的绩效变得（）
A.固定比率，稳定
B.变化间隔，中等
C.固定比率，不规则
D.变化间隔，很高 -
单项选择题
在组织中制定目标时，制定的目标最好是（）
A.总体性目标、简单目标
B.具体性目标、挑战性目标
C.具体性目标、简单目标
D.总体性目标、挑战性目标 -
单项选择题
相比于一门只有1个学分的通识选修课而言，《管理心理学》是小李的一门专业课，并且有3个学分，小李十分在意是否能在这门课上获得高分数。根据VIE理论，在这门课上获得高分对于小李而言，是具有（）
A.高工具性的
B.高期望的
C.高效价的
D.高压力的
