单项选择题
优化团队就绪的正确顺序步骤是（）
A.1）衡量胜任度2）分析差距3）制定学习计划4）执行学习计划
B.1）分析差距2）衡量胜任度3）制定学习计划4）执行学习计划
C.1）制定学习计划2）执行学习计划3）衡量胜任度4）分析差距
D.1）分析差距2）制定学习计划3）执行学习计划4）衡量胜任度
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单项选择题
你作为NorthWind公司的一个当前项目团队中担任程序经理的角色，该项目的目标是为NorthWind公司的所有计算机部署一个新的合同管理系统部署。项目团队收集了很多信息来进行远景/范围文档的制作，当你阅读完用户的问卷调查反馈后，你发现在不同部门，不同区域，不同工作的用户有（）
A.重新审查用户就绪准备
B.在出事风险表中添加用户需求无法理解的条目
C.为远景/范围文档建立用户档案
D.使用采访再去收集更多的信息
E.做一个交流计划 -
单项选择题
在组建核心团队时，关于就绪工作的注意点，以下哪些描述是错误的（）
A.将技能差距视为风险，因为技能的差距会导致后续工作的延误和质量
B.要着重部门或企业级别的技能就绪管理，而不是每个团队成员的就绪管理
C.对团队的知识和能力水平进行管理，保证整体的知识和能力水平与项目相适应
D.对就绪进行有预见性的主动管理，并对就绪前后的情况进行比较 -
多项选择题
MSF中，为企业体系结构被定义一个结构，可描述为（）
A.实施业务活动所必须的信息
B.用于交付应用和信息的技术和基础架构
C.支持业务活动的应用程序和自动化设施
D.一个动态系统在某一是可的表达
E.该组织的业务活动
