单项选择题
关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是（）。
A.领导和推动企业的绩效管理
B.设计方案与实施控制
C.临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
D.修改和调整现行绩效管理方案的规定
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单项选择题
按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（）。
A.临时任务说明书
B.特定工作说明书
C.技能工作说明书
D.部门工作说明书 -
单项选择题
下列百分率法的计算公式正确的是（）。
A.考评得分＝标准分／实际分×权重分数
B.考评得分＝实际分／标准分×权重分数
C.考评得分＝标准分×权重分数／实际分×权重分数
D.考评得分＝实际分×权重分数／标准分×权重分数 -
单项选择题
"企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强，但出工不出力；而另一个人能力不强，却兢兢业业，干得不错。"由此应建立（）。
A.岗位职责指标
B.工作态度指标
C.关键绩效指标
D.岗位胜任特征指标
