相关考题
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单项选择题
下列关于自办型与外包型福利项目的描述，错误的是（）
A.自办型福利的责任主体和实施主体是一致的
B.采取自办型员工福利可减少福利项目从制定到执行的中间环节，有效避免实施过程中出现偏差
C.采取外包型福利项目可以发挥外部公司的专业特长，节省管理成本
D.采取自办型福利项目时，福利项目实施的灵活性不如外包型福利项目 -
单项选择题
下列关于货币型福利项目的描述，错误的是（）
A.货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目，包括各种补贴和津贴
B.货币型福利增加了企业的货币支出，增大了管理成本
C.货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择，有较高的满意度
D.货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质，淡化了员工与企业间的亲近感 -
单项选择题
在我国，基于2011年1月1日修订执行的《工伤保险条例》和2011年7月1日开始执行的《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险制度的建设进入了法制化、体系化和规范化。下列关于我国工伤保险的主要内容，正确的是（） ①国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次 ②用人单位应当按照社会平均工资水平，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费 ③因工伤而导致职工的五级、六级伤残，职工每月可领取伤残津贴，这些津贴按照国家规定由工伤保险基金支付 ④因工伤发生而导致职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认而给予生活护理费用。这些费用按照国家规定由工伤保险基金支付
A.①④
B.②③
C.③④
D.①②③
