单项选择题
企业需要对各部门的人员补充量按照专业和等级进行汇总集成，其汇总方法不包括（）
- A、按专业和等级集成
B、按专业的难度大小集成
C、按专业类别集成
D、按等级层次集成
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单项选择题
对于那些主要使用基本能力档案来制订管理人员接替计划的企业，员工基本能力档案可以只包括（）
A、员工
B、管理人员
C、部门主任
D、部门经理 -
单项选择题
通常是由国家进行指令性的计划安排，其数量和素质较容易预测的是（）
A、复退转业军人
B、城镇失业人员
C、职业技术学校毕业生
D、大中专院校毕业生 -
单项选择题
以下不是影响人力资源供给的地域性因素的是（）
A、企业所在地区的人力资源现状
B、企业所在地区对人力资源的吸引程度
C、企业自身的吸引程度
D、预期失业率
