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单项选择题
员工手册应充分体现企业与员工之间的平等关系和权利义务的对等，这符合员工手册编制的（）原则。
A.依法而行
B.权责平等
C.讲求实际
D.不断完善 -
单项选择题
对员工关系管理必要性的表述错误的是（）
A.有利于改善员工绩效
B.有利于协调和改善企业内部人际关系
C.有利于树立员工的团体价值
D.有利于增强企业对员工的凝聚力 -
单项选择题
组织员工满意度调查，预防、检测及处理员工消极怠工，解决员工关心的问题，属于员工关系管理的（）
A.员工情绪管理
B.员工纪律管理
C.员工人际关系管理
D.员工绩效管理
