欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
>
一级人力资源(专业技能与理论知识)
>
绩效管理
>
企业绩效管理系统设计与评估
搜题找答案
填空题
()是指通过资源整合,资源优化,最大限度地满足企业供应链管理体系告诉发展需要的一种方法。
【参考答案】
流程再造
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
(),往往能够清楚地认识到使自己陷入逆境的起因,并甘愿承担一切责任,能够及时地采取有效行动,痛定思痛,在跌倒处再次爬起。
填空题
组织中的绩效,可能是两种不同的绩效,他们是组织绩效、()绩效。
填空题
终身学习最大的特征是()
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题