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组织文化的本质包括()
A.人际取向
B.团队取向
C.注意细节
D.结果取向 -
多项选择题
美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型,认为人的行为包括以下三方面的因素()
A.一致性
B.一贯性
C.特殊性
D.间断性 -
多项选择题
研究表明,如果管理层在培训下属时关注一些过程将可以显著提高培训成功的可能性,这些过程具体包括()
A.注意过程
B.保持过程
C.强化过程
D.动力复制过程
