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单项选择题
直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。
A.提供职业发展路径
B.在职辅导、咨询、沟通
C.制定职业生涯规划手册
D.确定员工未来的职业发展方向 -
单项选择题
薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）。
A.排序法
B.评分法
C.套级法
D.因素比较法 -
单项选择题
薪酬设计流程的第一步骤是（）。
A.工作分析
B.工作评价
C.工资结构设计
D.确定薪酬原则和策略
