单项选择题
案例分析题公司BZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老张和老王均在被裁之列,老张为BZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老王为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。
倘若有合同制工人小刘在该公司工作了4个月(劳动合同签订三年,月平均工资定为1500),小刘应该从公司获得经济补偿金多少元?()
A、750
B、1100
C、1500
D、2200
E、6000
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单项选择题
依据劳动合同法,老王应该从公司获得经济补偿金多少元?()
A、36000
B、44000
C、79200
D、98400
E、164000 -
单项选择题
依据劳动合同法,老张应该从公司获得经济补偿金多少元?()
A、36000
B、44000
C、79200
D、98400
E、164000 -
单项选择题
王宇的要求是否合法?()
A.合法
B.合理但不合法
C.既不合理也不合法
D.不好判定
