单项选择题
案例分析题随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上,国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(以下简称《决定》)。为了更好地为客户服务,理财规划师需要及时掌握《决定》的相关精神。
《决定》实施之前的退休养老金计发办法存在两个问题:一是缺乏激励约束机制。二是不符合退休人员实际情况。如果按照《决定》实施之前的退休养老金计发办法,个人账户储存额领取()年后就没有钱了。因此,这种不够合理的办法应当改变。
A.10
B.15
C.20
D.25
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单项选择题
这个时候,理财规划师特别提醒王总将来在选择企业年金受托机构的时候一定要明确掌握候选机构的注册资本,因为我国规定企业年金的法人受托机构的注册资本最低是()。
A.3000万元
B.5000万元
C.8000万元
D.1亿元 -
单项选择题
考虑到未来年金计划的支付问题,王总想知道如何确定企业年金的领取年龄比较合适。实际上,我国企业年金的领取年龄()。
A.定在50岁
B.定在45岁
C.参照国家统一规定的法定退休年龄
D.企业自主决定 -
单项选择题
理财规划师首先给王总详细地介绍了一下企业年金的特征,其中不包括()。
A.非盈利性
B.企业行为
C.政府鼓励
D.投资增值
