单项选择题
在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法是（）
A.淘汰出局
B.保留原位
C.考虑进入下一个发展机会
D.给予警告和提供有针对性地发展支持
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单项选择题
绩效管理重心在于（）
A.绩效提升
B.绩效总结
C.绩效考核
D.绩效反馈 -
单项选择题
德尔菲法更适合于以下情境（）
A.需要迅速做出决策时
B.技术不变的市场稳定时
C.对未来技术人员需求的预测时
D.对一般员工需求的预测时 -
单项选择题
人员配制规划中，目的是合理填补组织中长期内可能产生的职位空缺的具体规划是指（）
A.晋升规划
B.调配规划
C.招聘规划
D.退休解聘规划
