单项选择题
进行薪酬结构设计的前提是岗位划分科学，岗位性质不同，薪酬结构需要随之变化。一般根据工作内容、（），对岗位进行归类。
A.岗位级别
B.工作性质
C.工资结构
D.工作年限
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单项选择题
员工认为企业的薪酬制度是否完善，制度中的分配依据是否科学、充分和合理，这些内容属于内部薪酬调查中（）
A.对薪酬水平的满意度
B.对薪酬激励性的满意度
C.对薪酬公平性的满意度
D.对薪酬导向性的满意度 -
单项选择题
内部薪酬调查内容不包括（）
A.对薪酬水平的满意度
B.对薪酬竞争性的满意度
C.对薪酬公平性的满意度
D.对薪酬导向性的满意度 -
单项选择题
（）不属于外部薪酬调查分析方法。
A.数据排列法
B.频率分析法
C.趋中趋势分析法
D.有限元分析法
