单项选择题
根据IPMA界定的绩效管理系统包括（）和自我学习、指导和咨询。
A.绩效预测、纪律约束、个人发展
B.绩效预测、纪律约束、组织发展
C.绩效评估、纪律约束、组织发展
D.绩效评估、纪律约束、个人发展
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单项选择题
下列哪项不是绩效工资的反对者所支持的观点？（）
A.绩效工资会造成雇员之间的恶性竞争，容易使雇员只给自己设定最简单易行的目标
B.在公共部门中金钱性的奖励能够更好的激励员工
C.组织是否有能力准确地鉴别绩效最优秀的雇员，特别是在衡量成功的量化指标时尤为重要
D.选择绩效评估系统或决定是否使用绩效工资机制时，应考虑到组织的文化、对变革的准备程度以及组织目标 -
单项选择题
下列选项中不属于四大付薪方式的是（）
A.基于市场的付薪方式
B.基于能力的付薪方式
C.基于绩效的付薪方式
D.基于奉献的付薪方式 -
单项选择题
绩效考核在企业公平激励机制建立中的作用包括（）
A.确定员工绩效差异
B.确定人员待遇差异
C.确定员工工作态度差异
D.以上选项都正确
