单项选择题
从国际薪酬战略的比较来看，以下论述正确的是（）。
A.美国更重视技能和绩效，而日本则更重视岗位
B.美国更重视岗位，而日本则更重视技能和绩效
C.在美国，员工薪酬中变动的部分较低
D.在日本，员工薪酬中固定的部分较低
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单项选择题
我国人口数量大，市场购买力强，农村有广阔的市场潜力，因此，诸多欧美国家大型公司陆续在我国建立诸多跨国分公司，力求打开中国市场，增加其在中国市场的销售份额，这种国际经营战略，属于（）。
A.国际技术战略
B.国际销售战略
C.国际市场战略
D.国际生产战略 -
单项选择题
根据海尔特霍夫斯泰德的理论，以下关于权力距离的论述中正确的是（）。
A.权力距离越大，企业中的等级意识越弱
B.权力距离越大，企业中的等级意识越强
C.权力距离越大，企业中的民主意识越强
D.权力距离与企业中的等级意识和民主意识无关 -
单项选择题
企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有（）。
A.企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化
B.全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规
C.企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，东道国政策和法规
D.企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规
